Somos motivados pelos desafios.
A Cimento Elizabeth lançou o programa de Jovens Talentos 2021 com o intuito de buscar estudantes de alto potencial, com vontade de fazer acontecer em um ambiente dinâmico.
Nossa empresa tem um imenso orgulho de ser uma ponte entre o início da carreira e o sucesso profissional na vida de muitos jovens.
O Programa de Jovens Talentos possui como objetivo oferecer oportunidades de aprendizados e crescimento através dos desafios e experiências adquiridas no dia a dia.
No dia 17/05/2021, os 16 jovens talentos iniciaram as suas atividades realizando um Job Rotation por diversas áreas da Cimento Elizabeth para entender como a empresa funciona de maneira geral.
Essa prática faz parte do processo de onboarding dos recém-chegados, permitindo uma visão completa do negócio.
Durante 12 meses, os jovens talentos passarão por um processo de desenvolvimento, com um plano de atividades estruturado e o desafio de elaborar um projeto estratégico, pois, o objetivo final é a formação do futuro profissional com uma visão global e sistêmica da Cimento Elizabeth.
Além disso, cada estagiário terá um mentor que será o responsável em acompanhar, junto a área de Gente e Gestão, o seu desenvolvimento com feedbacks mensais.
Seja você também, um Jovem Talento
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